Hirsch Group (anciennement Vitaprotech) est un groupe leader des solutions premium de sécurité (détection d’intrusion, contrôle d’accès et vidéo) pour les sites professionnels et notamment les sites sensibles.

Né en 2012, le groupe rassemble aujourd’hui 3 sociétés (Hirsch, Prysm et ARD) couvrant l’ensemble des besoins avec l’offre la plus large et la plus riche du marché.

Soutenu par Seven2 et BPI, le groupe poursuit sa stratégie ambitieuse de développement à l’international et compte aujourd’hui plus de 700 collaborateurs dans le monde.

🎯VOS MISSIONS

Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons renforcer notre pôle cybersécurité sur la partie compliance.

Ainsi, votre mission principale consistera à assurer la mise en conformité et le suivi réglementaire de l’organisation face aux exigences nationales, européennes et américaines en matière de sécurité de l’information et de protection des données (DORA, NIS2, RGPD, Cyber Resilience Act, NIST etc.) en coordination avec le RSSI et les parties prenantes internes.

Placé(e) sous la responsabilité du RSSI, vous aurez pour missions de :

• Piloter la veille réglementaire et normative sur les textes liés à la cybersécurité et à la conformité (UE, France et USA).

• Traduire les exigences réglementaires en actions concrètes et en contrôles de conformité internes.

• Élaborer et maintenir la cartographie des obligations réglementaires de l’organisation.

• Contribuer à la mise en œuvre et à la maintenance du Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) selon ISO 27001 et 27002.

• Participer à la définition et au suivi des plans de mise en conformité (DORA, NIS2, RGPD, CRA…).

• Participer à l’accompagnement et à l’obtention de certificats d’audits de conformité

• Collaborer avec les équipes métiers pour intégrer la conformité dans les projets

• Contribuer à la sensibilisation et à la communication interne sur les enjeux de conformité et de cybersécurité.

• Produire les indicateurs de conformité et les reportings à destination du RSSI et de la direction.

Sur une trajectoire d’un an, vos principaux objectifs seront de :

• Définir et suivre le plan de mise en conformité à DORA et RGPD sur un périmètre déjà défini

• Obtenir une conformité complète à DORA sur ce périmètre

• Disposer d’une cartographie exhaustive des exigences applicables (DORA, NIS2, RGPD, CRA…).

• Participer avec le RSSI, la DSI et l’équipe Cyber à l’obtention de la certification ISO 27001

• Consigner tous les suivis dans Egérie RM et créer des Dashboard avec rapports clairs, présentables et exportables pour la direction.

🔍VOTRE PROFIL

• Bac +5 (ingénierie, sécurité de l’information, droit du numérique ou équivalent).

• Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) en sécurité de l’information, conformité ou gouvernance IT.

• Bonne connaissance des principaux référentiels : ISO 27001, ISO 27002, RGPD, NIS2, DORA, CRA, NIST.

• Maitrise du logiciel Egérie RM souhaitée

• Capacité à vulgariser les exigences réglementaires et à travailler en transverse.

• Anglais professionnel oral et écrit

Soft Skills :

• Sens aigu de la rigueur et autonomie

• Forte capacité d’analyse pour appréhender rapidement les enjeux

• Approche pédagogique favorisant la transmission claire et structurée des informations

• Sens du dialogue facilitant la coopération avec des interlocuteurs aux profils variés

🤝 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre Hirsch Group, c’est intégrer un environnement de travail bienveillant et collaboratif où le management repose sur la confiance, le soutien et la responsabilisation des équipes.

Vous évoluerez au sein d’un groupe en forte croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution et de mobilité, en France comme à l’international.

✨ Vos avantages chez Hirsch Group :

• Des chèques cadeaux de fin d’année pour vous et vos enfants

• Les avantages du CSE

• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur

• Une mutuelle prise en charge à 70 %

• La possibilité de rachat de RTT

• Une Prime de Participation avec abondement de l'employeur

• Une Prime de Cooptation de 1 000 € dans le cadre du programme Hirsch Group

• Une Prime de Mobilité Durable (covoiturage, vélo et transport en commun) pouvant aller jusqu’à 900 € par an

🌿 Un groupe engagé

Hirsch Group est pleinement engagé dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), avec l’ambition d’améliorer durablement la qualité de vie au travail et de faire de chaque collaborateur un acteur du changement.

📌 PRÉCISIONS

• Début : Dès que possible

• Lieu : Valbonne (06) avec des déplacements ponctuels

• Contrat : CDI

• Rémunération : 55/65 K€

• Convention collective : SYNTEC

🔎 POUR EN SAVOIR PLUS

#HirschGroup

🌐 https://www.vitaprotech.com/